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劳工合同范文怎么写 劳工合同范文

日期:2023-06-03 15:14:02 来源:城市网

1、劳动合同(示范文本)甲方(用人单位):地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):性别:身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)镇村现通信地址:联系电话:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

2、第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。

3、期限为:。


(资料图片)

4、试用期为年月日起至年月日止。

5、第二条甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,工作地点为。

6、经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

7、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

8、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

9、第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为元/月,其中试用期的工资为元/月(如实行计件制,计件单价为元)。

10、甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

11、第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

12、第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

13、符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

14、第六条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

15、第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

16、第八条双方其他约定 。

17、第九条本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

18、甲方签字(盖章):乙方签字:签订时间:年月日劳动者合同文本已领签字:扩展资料:签订劳动合同的注意事项签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

19、2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

20、3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。

21、4、关于试用期的问题要特别注意。

22、法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的。

23、5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

24、6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

25、7、社会保险要约定。

26、8、不要签空白合同。

27、空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。

28、一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。

29、9、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

30、参考资料来源:西安市人社局-简易劳动合同(示范文本)。

相信通过劳工合同范文这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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